Facilitateur et formateur en intelligence collective par l’exercice de mon métier je vise le développement du pouvoir d'agir individuel et collectif.
La facilitation au service du développement du pouvoir d'agir
Stéphane Pinon
J'aide les collectifs qui rencontrent des difficultés de gouvernance interne à retrouver de la fluidité dans leur fonctionnement.
Les problèmes de gouvernance interne se manifestent de différentes manières :
un sentiment de désorganisation ou d'inefficacité notament à cause de la lenteur décisionnelle, difficulté à concilier tous les intérêts, déséquilibre ou confusion entre les rôles, perte de sens ou de motivation de ses membres.
Le pouvoir d'agir c'est la capacité à modifier, influer sur ce qui est important et sur ce qui compte pour les individus ou les collectifs. Cela dans un cadre plus large qui vise à construire une société plus juste et plus respectueuse du vivant.
Mes interventions visent à développer l'autonomie dans l'action, favorisent les prises d'initiatives en cohérence et en alignement avec la raison d'être et les valeurs des collectifs. Elles développent l’autonomie individuelle dans une harmonie collective. Elles se déclinent sous forme de :
Facilitation pour fluidifier la co-construction au sein d'un collectif
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Accompagnement pour fluidifier le fonctionnement d'une équipe
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Formation pour les personnes qui veulent excercer leur geste coopératif
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Mon offre
Facilitation de temps collectifs
Proposer un cadre qui développe l'intelligence collective, sans cela nous ne sommes même pas dans le faire ensemble !
Vous avez besoin de faire dialoguer et réfléchir ensemble des personnes sur une thématique.
vous avez besoin de décider collectivement des axes stratégiques de votre structure (entreprises, associations, réseaux...).
vous avez besoin de définir ou re-définir votre raison d'être ou votre projet associatif.
=> Contactez moi et nous co-construirons un atelier pour y répondre!
vous avez une réunion importante avec de l'enjeu ou qui traite de sujets sensibles pour les participants
=> J'interviens comme facilitateur de la réunion ou en appui à la personne qui facilite.
Accompagnement vers plus de coopération
Des ateliers en intelligence collective inscrits dans une démarche plus longue d'ajustements et de modifications des pratiques.
Vous avez besoin de fluidifier le fonctionnement de votre équipe, entreprise ou collectif.
vous avez le sentiment que le fonctionnement collectif est plus consommateurs d'énergie que générateur d'envie pour les membres.
vous avez envie de mettre en place une gouvernance plus distribuée ou plus horizontale.
=> J'interviens comme soutien et point d'appui à votre ré-ajustement de fonctionnement, via la clarification du besoin, un diagnostic partagé de la situation, l'émergence et la validation des propositions de transformation, l'accompagnement à la mise en place.
Les bénéfices
Pour la structure :
Une meilleure cohésion
Une dépassement des blocages et tensions de fontionnement
une meilleure coordination des initiatives
Pour les membres de la structure :
Augmente le sentiment d'appartenance
Augmente la sécurité psychologique
Favorise la prise d'initiative
Des ateliers et formations
pour excercer son geste coopératif
Des ateliers et formations pour :
Comprendre les principes fondamentaux qui permettent l'intelligence collective
Expérimenter des outils d’animation en intelligence collective
Découvrir la gouvernance partagée
Développer sa compréhension des dynamiques de groupes
Developper son sens écoute
Prendre du recul sur sa posture
L'approche se base sur des pédagogies actives et de l'apprentissage entre pairs.
De l'expérimentation, des échanges, des apprentissages, des désapprentissages, des ressources complémentaires.
Intéressé·e par un atelier ou une formation sur ces thématiques? Contactez moi!
